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打出人才培育“组合拳” 激发干事创业“新活力”

发布时间:2023/11/14 16:00:06    浏览次数:3272    来源: 金海建设 滕兰兰

自城建控股集团金海建设公司成立以来,始终坚持“人才是第一资源”理念,高度重视人才队伍建设,不断创新完善人才培养方式,为公司健康稳定发展提供人才保障。

紧抓教育培训,创建高水平“知识型”队伍。加强对优秀年轻人员教育培训力度,强化党性教育,强化专业训练,邀请专家学者、行业优秀人员授课培训,年度累计开展招投标、合同法规、安全技能、建筑工程等专项培训15次,实现培训全员覆盖,切实提升员工综合素质和职业技能水平。

紧盯项目一线,打造高素质“实干型”队伍。深耕快速路建设和改造及学校集中建设等民生项目,安排专职人员紧跟方案设计、规划、可研、施工各个环节,在实践中磨练真本领,培养具有探索精神创新能力的高技能人才和管理人才

紧扣清风正气,锻造高层次“廉洁型”队伍。强化干部职工作风建设,紧盯关键节点、重要岗位,开展不定期监督检查,切实转变干部工作作风,以优良作风保障优质工程建设,以优良作风保障优秀干部培育。

今后城建控股集团金海建设持续深入实施人才强企战略,完善人才制度,充分释放人才活力着力建设一支专业性强、素质优良的复合型管理人才队伍,为集团高质量稳健发展提供强劲动力